[ceci est un message à caractère informatif] Un rapide message pour une grande nouvelle, que certains d’entre vous ont peut être lue dans la newsletter du jour de Samsa.fr : je rejoins part-time l’équipe pour rester dans ce magnifiquement complexe monde des médias, tout en développant d’autres activités en parallèle. Je vous parlerai plus précisément de tout ça en début d’année, mais je suis heureux de finir 2024 de cette manière :) Merci Philippe Couve de ta confiance, à toute l’équipe de son accueil, et dédicace particulière Julien Le Bot ✨

Dites, j’ai besoin de vous : Centre France Recrutement nous cherchons un UX Researcher, un data steward, un traffic manager, un tag specialist et des devs. "Nous", c'est le groupe La Montagne Centre France. 1 800 salariés avec notamment des quotidiens (comme La Montagne notamment) et des hebdos qui couvrent 20% de la France métropolitaine du mieux possible. Nous avons passé la seconde côté numérique / digital ces dernières années. Aujourd'hui l'équipe est prête à grandir, beaucoup, parce que nous devons passer la troisième :) La stack technique est propre, et nos partenaires tech sont (parmi) les meilleurs. Didomi Poool Batch Sendinblue Ownpage Technology Agnostik.io inside|app Overscan Kokoshka Purchasely Kameleoon Stripe Salesforce Tout est là : https://lnkd.in/eyc72GT7

Hello, dites, j’ai besoin de vous pour un #followfriday Après 25 ans dans des petites structures, start-ups et grands groupes, à accompagner les équipes dans la transition digitale, j’approfondis mes connaissances autour des logiques d’impacts. Je suis en train de creuser et me former à l’innovation responsable afin d’accompagner les organisations à la conception de process, produits, services ou activités aujourd’hui pour des futurs souhaitables. Et mon Linkedin commence à évoluer en même temps que moi ! Mon joyeux rolodex technophile se complète de contacts plus tournés vers les multiples transitions en cours. L'un de mes usagers préférés sur Twitter était le followfriday, pendant lequel on recommandait les bons comptes à suivre. Puisque LinkedIn est devenu un lieu de veille, suis très preneur de vos recommandations en commentaires ! Je cherche les personnes qui créent et utilisent des méthodes de travai (aka framework) pour aider les organisations (entreprises, institutions, associations) dans leurs transitions. Merci 🤗 Cédric

Hier j'ai envoyé mon CV au GPTs "Cover letter Generator". Puis j'ai copié collé l'annonce de job dans le prompt. J'ai copié collé la réponse dans un Google Doc, j'ai téléchargé le pdf. J'ai mis CV et Cover letter dans le formulaire de candidature. Je n'ai jamais été aussi bon en anglais. Je n'ai pas réfléchi à savoir ce que j'allais raconter dans la "cover letter". Je n'ai pas réfléchi aux mots que j'allais utiliser en anglais. Je n'ai réfléchi que pour savoir quel GPTs utiliser. J'ai abandonné mon processus d'intelligence humaine pour obtenir ce qu'on me demandait le plus facilement et rapidement possible. Quand j'étais petit on me rabachait les oreilles sur la nécessité du processus d'apprentissage, sur le fait d'apprendre à apprendre, sur la capacité à critiquer le résultat. On sait que l'on ne doit pas fumer. Pas trop boire. Ni conduire trop vite. Ou passer trop de temps à scroller sur nos écrans. Ajoutez ce que vous voulez à cette liste. Et pourtant nous passons notre temps à détourner les "fais pas çi fais pas ça". Parfois on culpabilise, souvent on passe outre. Vous croyez vraiment que nous, humains, allons faire un effort intellectuel pour respecter ce principe qui serait "nan mais attends avant d'utiliser un outil qui fait ton *travail* en quelques secondes, c'est bien si tu passes du temps dessus, ce qui importe c'est que tu développes ton esprit critique". Ca tient jusqu'à la rentrée scolaire prochaine votre discours. Quand les potes de ta classe - ou la concurrence quand vous êtes en entreprise - va plus vite et a priori mieux pour faire son travail, les comptes sont pas bons Kevin. D'autant plus que dans le cas de mon exemple, je sais que côté recruteur, ce sont des IA qui trient les candidatures... L'IA générative a un potentiel impact positif sur la performance d'une tâche, j'ai un petit doute sur le fait qu'elle augmente vraiment l'humain qui devrait être considéré comme bien autre chose que "performant". Vous en pensez quoi ?

Il y a 10 ans, au moment des attentats de Charlie Hebdo, j’étais responsable du numérique à Nice Matin. Suite à l’appel de deux développeurs niçois l’application #jesuischarlie, éditée par Nice Matin, a été validée en deux heures après un mail à Tim Cook, puis dans le top 3 de l’AppStore pendant quelques jours. Il s’agissait de se localiser pour faire apparaitre le hashtag #jesuischarlie et permettre aux citoyens du monde entier de se rassembler, visuellement, autour de l’idée que la liberté d’expression a besoin d’être défendue. C’est l’une de mes fiertés de journaliste et responsable numérique : favoriser une initiative qui permette de témoigner d’un moment commun, le tout rendu possible par une collaboration entre l’univers des médias et celui de la tech. Aujourd’hui, la guerre est déclarée entre ces deux univers. Google annonce au CES que les TV Android disposeront d’une IA qui résumera l’actualité ; Meta annonce que la vérification des faits par des professionnels n’est pas une bonne chose ; Jeff Bezos d’Amazon influe sur le Washington Post pour favoriser Trump ; Tiktok a tellement pourri l’élection présidentielle en Roumanie qu’elle a été annulée ; sans compter Musk. Après le web de la connaissance avant 2000, puis celui de la relation à partir de 2005, celui de la monétisation à tout prix depuis 2010 mène à de bien funestes conséquences. On se noie un peu là non ? Ceci dit, nous approchons du fond de la piscine : 2026, élections municipales ; 2027, élection présidentielle. La question est de savoir si nous raclons le fond pendant des années où si nous nous réveillons collectivement pour remonter à l’air libre en donnant un salvateur coup de pied. 2025 est la bonne année pour s’éveiller, s’organiser, se dire que les médias ont peut être un peu trop singé les pensées des entrepreneurs de la tech dans une course à l’audience que l’on sait sans fin - et in fine peu rémunératrice pour la plupart. De mon côté, je fléchis les chevilles pour être en position de donner mes coups de pied. Cela passe par rejoindre une entreprise qui oeuvre, littéralement, à donner les moyens de s’emparer des évolutions de la tech, du climat, des rapports entre humains et des problématiques du moment. Merci Samsa.fr de m’accueillir part-time en tant que responsable innovation et conseil. En parallèle mes autres activités prennent forme.  En complément de la transition digitale dans les médias, j'ajoute à mes capacités d'accompagnement les transitions liées aux responsabilités sociales, financières et environnementales de toute entreprise. Sur ce volet j’ai commencé par m’informer, me former (merci B Lab France ), j’ai rejoint la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) (merci Raphaël Poughon 💚), et j'accompagne des dirigeant.es d’entreprises sur du management et des problématiques de communication (merci makesense_entrepreneurs notamment). Et vous, quels coups de pied tentez-vous pour remonter à l’air libre ?